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직장생활 (7)

STORY/라이프 UP

[매너모드] 직장생활 성공을 위한 인사 매너

처음 회사를 입사하면, 선배님들이 가장 강조하는 것이 바로 인사입니다. 인사만 잘해도 성공한다는 말이 있을 정도로 인사는 중요한 부분입니다. 그런데 가장 쉬울 것 같은 인사를 사회생활을 하다 보면, 놓치는 경우가 많은데요. 김한화씨 역시 비슷한 경험을 가지고 있습니다. 며칠 전 회사 복도에서 처음 보는 분과 자주 마주쳤던 김한화씨, ‘거래처 분인가?’하고 지나가기 일쑤였습니다. 그런데 알고 보니 해외지사에서 본사로 돌아오신 재무팀 P부장님이셨습니다. 숱하게 모르쇠로 지나가 버렸던 자신의 모습이 떠올라 당황하면서, 다음에 마주칠 때는 정중히 인사드리리라 마음먹게 되었습니다. 아마 여러분도 비슷한 경우로 난감했던 경험이 있으실 텐데요. 그래서 오늘은 상황별 인사 매너에 대해 알려드리겠습니다. 인사의 #필수 ..

STORY/라이프 UP

[매너모드] 센스 있는 직장인을 위한 엘리베이터 매너!

직장생활을 갓 시작한 신입사원 김한화씨, 얼마 전 고객이 왔을 때 제대로 응대하지 못해 우왕좌왕하던 자신이 떠올랐습니다. 스마트한 직장인이 되기 위해서는 비즈니스 매너를 습득하는 것이 중요합니다. 얼마 지나지 않아 또다시 고객안내를 담당하게 된 김한화씨, 실수를 만회하기 위해 최선을 다하는데... 엘리베이터 승하자에도 순서가 있다는 사실 알고 계셨나요? 김한화씨의 고객 안내 모습을 통해 비지니스 매너 첫 번째 이야기, '엘리베이터'편을 시작해보도록 하겠습니다. 버튼만 누르면 끝? NO #엘리베이터 승차 시 엘리베이터 버튼만 누르면 끝이라고 생각하셨다면, 큰 실수를 범할 수 있습니다.1. 엘리베이터 승차 전 고객(상사)에게 가시는 층을 미리 여쭤봅니다.2. 복잡한 엘리베이터 승차 시에는 고객에게 미리 양해..

STORY/라이프 UP

[건강美] 일하기 싫어증 극복을 위한 직장인‘마음 다스리기’

빠르게 경제성장을 하며 선진국 반열에 들어선 것에 비해, 사람들의 마음은 아직 경제성장 수준만큼 성장하지 못했다는 말을 대중 매체를 통해 자주 접할 수 있습니다. 그래서일까 2017년 직장생활 속 애환을 담은 “직업병 신조어” 시리즈가 많은 직장인에게 큰 공감을 이끌어 냈습니다. 신조어의 핵심은 인간관계의 어려움 속에서 자신이 처한 꼴을 나타내는 것입니다. 그런데 이런 일하기 싫어증을 극복하기 위해서는 스스로 마음 다스리기가 중요하다고 하는데요. 지금부터 마음 다스리는 방법을 살펴보도록 하겠습니다. 나도 혹시 #직업병▲출처: 사람인, http://www.saramin.co.kr 넵병: 업무처리속도에 따라 발생하는 자신만 알 정도로 사소하게 반항美를 내보이는 증상일하기싫어증: 지속적인 업무 스트레스에서 벗..

STORY/라이프 UP

사회초년생을 위한 인간관계 TIP 10가지!

수능을 마치고 이제 성인으로서 새로운 출발을 앞둔 분 혹은 대학 생활을 시작한 지 얼마 되지 않은 새내기들에게 고민이 될 수 있는 인간관계에 대한 TIP을 준비했습니다. 현재 회사에서 사회생활을 하고 있는 남성 한 명과 대학 생활 및 취업 준비를 하고 있는 여성 3명이 모여 경험으로 터득한 인간관계에 대한 TIP들을 정리해 보았습니다. 고등학교 생활은 시간표에 따라 틀에 맞춰져 있고, 반에 구성되어 있는 친구들과 하루 종일 생활을 같이하면서 지내게 되는 것과 달리 고등학교를 졸업하면 자신이 모든 것을 결정해 나가야 합니다. 다양한 조직이 있고, 그만큼 다양한 일들이 일어나기 때문에 고등학생 때보다 훨씬 많은 사람들을 만나게 됩니다. 그래서 어떤 사람들과 만나고 어떻게 관계를 유지해야 하는지 미리 고민하여..

PEOPLE/멘토링

선배를 통해 직장생활을 배우다! 한화케미칼 여수공장 멘토링 옅보기

한화케미칼 블로그 애독자 및 한화케미칼에 관심을 갖고 계신 분들께 한화케미칼 여수공장의 신입사원 멘토링 소식을 전합니다. 한화케미칼 여수공장에 2000-33기 신입사원이 8명 배치되었습니다. 제가 2000-18기니까 7년도 넘게 차이 나는 후배들이네요. 환경안전팀 박일현 사원, PVC 생산팀 최장훈 사원, 품질보증팀 신민창 사원, CA 생산 2팀 조창래 사원, OA 생산팀 강성민 사원, PE 생산 3팀 박준호 사원, 총무지원팀 오동준 사원, PE 생산 2팀 김학무 사원들이에요. 2000-33기 신입사원들은 2015년 말에 서류전형을 시작으로 채용경쟁을 해서 2016년 1월에 입사를 했고, 한화그룹연수, 한화케미칼 연수를 받은 후에 3월에 공장에 배치되었어요. 이 후배들은 공장에 배치된 후 회사에 보다 빠..

직장생활 슬럼프, 난 이렇게 극복했다!

취업을 하고 직장생활을 하다 보면 더운 여름날의 태풍 전야처럼 잔잔하고 조용한 날이 있지만, 뜻하지 않게 태풍이 몰아치는 날도 있기 마련입니다. 물론 그 태풍은 가뭄에 지친 마른 땅에는 시원한 비를 내려주지만, 그것이 또 과하면 피해를 주기 마련이지요. 직장인 2년차 병아리 사원에게 뜻하지 않게 다가온 태풍. 고심고심 끝에 '한화케미칼'을 첫 직장으로 선택한 그들에게서 듣는, 나에게 다가온 슬럼프! 그리고 한화케미칼 이야기. 여러분들의 소중한 첫 직장 선택의 작은 지표가 되어보고자, 지금부터 또 한번의 솔직한 이야기를 들려드립니다. 1 .'첫직장'에서 어느덧 2년차. 누구보다 열심히 일하고 즐겁게 생활 하던 너에게도, 솔직히 그만두고 싶을 때가 있었는지 궁금해. 아니면 슬럼프라고 말할 수 있었을까? 어떻..

STORY/라이프 UP

직장에서 상사에게 예쁨 받는 비법! 선배가 후배에게 들려주는 따뜻한 잔소리

안녕하세요. 오늘은 이제 갓 입사한 직장 새내기 분들을 위해 선배들에게 예쁨받는 비법을 알려드리고자 해요. 회사 생활은 기본적으로 조직문화이기 때문에 혼자 일만 잘한다고 해서 결코 직장생활을 잘 한다고 할수가 없죠. 그래서 신입들에게 더욱 직장생활이 힘겹게 느껴지기도 합니다. 선배들에게 고민을 토로해보지만, 딱히 답이 있는건 아니죠. 그런 분들을 위해 작게 나마 도움이 되고자 몇 가지 노하우를 정리해 봤어요. 전하고 싶은 이야기가 너무 많지만, 회사는 업무로 모인 자리이기에 업무 중에서도 가장 중요한 ‘보고하기’ 노하우에 대해 먼저 말씀드릴께요. 이름하여 ‘신입 후배님들에게 전하는 따뜻한 잔소리 – 팀장님께 예쁨 받는 보고하기’ (노하우 공개는 제가 보고를 잘한다는 사실 여부와 무관함을 미리 알려드립니다..

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