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NEWS (794)

한화솔루션 여수사업장, 유관기관 합동 출근길 안전문화 캠페인

한화솔루션 여수사업장은 9/5(수) 여수시 유관기관과 함께 정비보수 기간 출근길 안전문화 캠페인을 실시하였습니다. 이번 안전캠페인 활동에는 여수시, 고용노동부여수지청, 가스안전공사, 산업단지공단 등 여러 유관기관이 함께 캠페인에 참여하였으며, 여수시장, 고용노동부지청장, 산업단지공단 본부장이 참석하였습니다. 여수공장 안인수 공장장은 '이번 행사를 통해 유관기관과 긴밀한 협력관계를 유지할 수 있는 기틀을 마련하였고, 앞으로도 안전한 일터를 위한 자율안전관리체계구축 및 사업장 안전문화 조성에 더욱 노력하겠다.'고 하였습니다. 한화솔루션 여수사업장은 앞으로도 사업장 안전문화조성을 위한 캠페인 활동을 지속적으로 추진해 나가며, 무재해 사업장을 위한 안전관리 활동에 힘쓰도록 하겠습니다.

한화솔루션 중앙연구소, 혁신 워크샵 실시

한화솔루션 중앙연구소는 혁신 및 본질 업무에 대해 정의하고, 자유롭게 논의한 후 업무에 적용할 방안을 수립하기 위한 혁신워크샵을 8월~9월 두 달 동안 실시하였습니다. 이번 혁신워크샵은 집체교육과 팀별 혁신활동으로 구성되었으며, 연구소 전 임직원이 참여하여 총 8개 팀으로 팀별 혁신 활동을 진행하였습니다. 팀별 혁신 활동에 앞서, Innovation이란? 변화에 대한 Fact Check, Teamwork 주제로 김재형 연구소장의 강의가 있었습니다. 집합교육을 마치고 8개 팀이 순차적으로 팀별 혁신활동을 진행하였으며, 첫 번째 순서로, 나를 표현하는 3가지 단어를 활용하여 자기소개 및 내가 생각하는 혁신에 대한 정의를 발표하였습니다. 두 번째 순서로, 조별로 선정한 “혁신의 정의”에 근거하여 연구소가 혁신..

한화솔루션 여수사업장,특별 안전보건교육 실시

한화솔루션 여수사업장은 자율안전 시스템 구축 및 분위기 조성을 위해 8월 특별안전보건교육 시간을 마련하였습니다.이번 교육은 안인수 여수공장장과 전문 사외강사의 교육을 통해 여수사업장 임직원의 안전 Mind를 제고하고자 실시하게 되었습니다. 안인수 여수공장장은 자율안전관리체계 구축이라는 주제로 사업장의 자율안전문화 정착을 위한 강력한 리더십과 의지를 표명했습니다. 앞으로도, 한화솔루션 여수사업장은 자율안전관리 체계가 정착될 수 있도록 모든 임직원이 최선을 다하여 노력하겠습니다.

한화솔루션 울산사업장, 자율안전관리체계 구축 예비 리더 워크숍

한화솔루션 울산사업장은 자율안전문화 기반산업 안전강조 기간을 운영하면서 지난 7월 20일, 8월 29일 2회에 걸쳐 현장 예비 리더 워크숍을 실시 하였습니다. 이번 워크숍은 부서별 최소 단위 조직의 차.선임자 55명을 대상으로 장상무 안전보건환경실장 및 이현규 울산공장장이 직접 강의하며 현장중심 자율안전문화 구축을 위한 목적으로 진행되었습니다. 이현규 울산공장장은 석유화학업종의 현재와 미래 등 대내외 환경에 대한 설명과 함께 변화하는 환경 속에서 우리가 왜 혁신을 해야 하는지 우리가 할 수 있는 혁신 활동이 무엇인지에 대해 강의 했습니다. 장상무 안전보건환경실장은 현장의 불안전한 상태 적인 요소에 대해 알아보고 개선하기 위한 현장중심의 자율안전관리 체계 구축을 위한 화합, 소통, 공감을 강조하였습니다. ..

한화솔루션 울산사업장, 혁신보드 5차 워크샵 진행

한화솔루션 울산사업장은 지난 8월 30일 혁신 TF 5차 워크샵을 진행하였습니다. 이번 워크샵은 혁신 서브리더와 함께 특별히 엔지니어 실장이 참석하여 혁신보드 운영 취지 및 방향성을 공감하고 조직문화 개선을 위한 소통 활성화를 주제로 진행하였습니다. 첫번째 세션에서는 회사의 인재상에 대한 자유 토론 및 의견을 나누는 시간을 마련하였습니다. 먼저 8월의 혁신도서 ‘인재의 반격’ 북 리뷰 컨텐츠를 시청하여 기업이 원하는 능력 중 본인이 갖춰야 할 항목을 리마인드 하였으며, 다음으로 우리 회사에 적합한 인재상을 그룹별로 토의하는 시간을 가졌습니다. 두번째 세션에서는 본질업무 집중화, 조직문화 개선, 시스템 표준화 혁신과제 추진현황을 공유하고 개선사항에 대한 피드백을 진행하였습니다. 마지막 세션에서는 조직문화 ..

한화솔루션 TDI사업장, 무재해 16배수 달성 기념 행사

산업현장에서 가장 중요한 것이 무엇일까요? 첫째도 안전, 둘째도 안전! 바로 “안전”입니다. 아무리 강조해도 지나치지 않은 안전을 17여 년 동안 지켜낸 TDI사업장에서 무재해 16배 목표(6,146일)를 달성하여 이를 기념하는 행사가 열렸습니다. 이날 행사에는 강석림 TDI공장장, 노조 위원장, TDI공장 임직원 및 안전환경 유공자 포상수상자들이 참석하였습니다. 강석림 공장장의 무재해 16배 달성 격려사를 시작으로 임직원 및 상주 협력사 직원들에게 무재해 포상금 전달과 표창이 이루어졌습니다. 정부에서는 지난해 11월 “안전하고 건강한 일터, 행복한 대한민국”을 만들기 위한 중대재해 감축 로드맵을 발표하였습니다. 국정과제로 선정될 만큼 안전이 중요시 되고 있음을 알 수 있습니다. 이런 의미에서 TDI사업..

한화솔루션-KAIST 미래기술연구소 3차년도 상반기 워크숍

한화솔루션 중앙연구소는 김재형 연구소장 외 연구소 임직원, 카이스트 생명화학공학과 교수진들이 참석한 가운데 “한화솔루션- KAIST 미래기술연구소 3차년도 상반기 워크숍”을 실시하였습니다. 이번 워크숍은 현재 추진 중인 6개 과제에 대하여 참여 교수진 및 담당 과제 연구원들의 연구발표와 이슈사항 및 향후 계획에 대한 토론을 목적으로 진행되었습니다. 카이스트 이상엽 교수는 “각 과제마다 특허 획득 및 논문 게재 등의 업적을 달성한 만큼 상용화를 위한 연구를 통해 한화솔루션에서도 가시적인 성과를 거두기를 바란다”라고 전했습니다. 이어, 김재형 연구소장은 “카이스트와의 연구협력을 통해 다양한 분야의 원천기술을 확보하고 한 단계 더 발전할 수 있기를 바라며 지속적으로 교류활동을 확대해 나가겠다”라고 말했습니다...

한화솔루션, Bio-ENG 연구소 개소식

한화솔루션은 지난 18일 서울시 구로구에 위치한 Bio-ENG 연구소의 새로운 출발을 기념하는 개소식을 개최했습니다. 이번 개소식은 미래 신성장 사업으로 주목 받고 있는 배양육에 대한 연구개발 역량을 강화하기 위해 내부 시설을 개선하고, 실험 설비 등을 새롭게 도입한 것을 기념하는 의미에서 진행됐습니다. 배양육이란, 동물에서 추출한 줄기세포를 활용해 만든 고기로 축산 과정에서 발생하는 환경오염을 방지하고, 동물 윤리 문제를 해결할 수 있어 환경친화적인 미래 식량 기술로 주목 받는 분야입니다. Bio-ENG 연구소는 이번 증설을 통해 배양육 기술 개발에 필요한 단백질 공학, 정밀 발효, 줄기세포 연구 등을 진행 수 있는 실험공간을 새롭게 조성하는 한편, 회의실 등의 사무공간과 직원 휴게 공간을 새롭게 재단..

한화솔루션 중앙연구소, 실내 벽면 녹화(綠化) 봉사활동

한화솔루션 중앙연구소는 지난 8일 초록우산어린이재단에 실내 벽면 녹화(綠化) 사업인 “우리동네 숨쉬는 벽 에코파월(wall)” 후원금 일천만원을 전달하고, 수직정원 식재 봉사활동을 진행하였습니다. 대전 최초로 진행된 이번 사업은 아동 이용시설의 실내 공기 정화와 미세먼지 저감 등을 위해 기획되었습니다. 첫 번째 순서 “우리 친해져요” 아동과 봉사자가 1:1 짝꿍이 되어 숨겨놓은 씨앗을 찾고, 함께 찾은 씨앗을 포트에 심으며 씨앗이 자라나는 과정을 배웠습니다. 아이들은 완성된 화분에 이름을 붙여주고 앞으로 어떻게 키울지 이야기를 나누는 시간을 가졌으며, 마지막으로 식재 작업 전 두팀으로 나누어 미리 도면을 디자인 해보았습니다. 수직정원을 아름답게 꾸미는 시간! 완성된 디자인 시안을 바탕으로 다함께 식물포트..

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