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NEWS (875)

한화솔루션 울산사업장, 울산2공장 공정안전관리(PSM) " P등급" 획득

한화솔루션 울산2공장은 지난 8월 27~29일에 실시된 공정안전관리(PSM : Process Safety Management) 이행상태 평가에서 최고등급인 P(Processive) 등급을 획득했습니다. P등급은 PSM 평가의 최우수 단계로, 체계적으로 구축·운영된 시스템과 꾸준히 발전하는 안전관리 수준 인정시 부여되는 등급입니다. 산업안전보건법에 따라 유해·위험설비를 보유한 사업장은 주기적으로 PSM 등급 평가를 받으며, 평가항목은 총 14개로 공정안전자료, 안전작업허가, 협력업체 관리, 교육훈련 등 12대 요소 및 인터뷰와 현장점검을 포함한 안전경영체계 전반을 심층적으로 점검합니다. ‘Global 안전보건환경 선도 기업’이라는 비전 아래, ‘안전·보건·환경을 기업의 최우선 가치’로 여기며, 경영진의 ..

한화솔루션 울산사업장, 산업재해예방 유공자 국무총리 표창 수상 - 장상무 울산공장장

지난 7월 ‘산업안전보건의 달’ 기념식(고용노동부 주관)에서 산업재해예방 유공자에 대한 정부 포상식이 진행되었습니다. ‘안전한 일터, 모두의 행복’이라는 슬로건 아래 진행된 이번 행사에서 한화솔루션 울산공장 장상무 공장장이 산업재해예방 유공자로 선정되어 국무총리 표창을 수상하는 영예를 안았습니다. 장상무 공장장은 현장 중심 자율 안전 활동 활성화를 비롯해 계획 단계부터 철저한 작업 안전 관리와 TBM 연계 시행, 협력사와의 안전 ·보건 상생협력 추진 등 다양한 분야에서 모범적 실천의 공로를 인정받아 수상자로 선정되었습니다. 이번 수상은 한화솔루션이 자율적이고 선제적인 안전관리 체계를 바탕으로 산업재해예방을 실천해 온 모범 기업임을 대외적으로 입증한 사례이자, 한화솔루션이 추구하는 ‘안전 최우선 경영’ ..

한화솔루션 중앙연구소, 아동 환경교육 프로그램 ‘자연愛틔움 탐험대 시즌 2’ 진행

한화솔루션 중앙연구소는 아동 환경 프로그램 일환으로 ‘자연愛틔움 탐험대 시즌2’를 진행 하였습니다. ‘자연愛틔움 탐험대 시즌 2’는 한밭종합사회복지관이 운영하고, 한화솔루션 중앙연구소가 후원 및자원봉사로 함께하는 민관 협력형 환경교육 프로그램으로 5월부터 8월까지 총 7회 일정으로 운영되며, 지역 아동들이 직접 자연을 체험하고 기후위기 대응과 생태감수성을 기를 수 있도록 구성되었습니다.이번 활동은 ‘우리 집 공기정화 식물 만들기’를 주제로, 아동들이 테라리움 화분을 만드는 친환경 체험형 프로그램으로 진행되었으며, 이날 현장에는 연구소 임직원 6명이 자원봉사자로 참여해 아동들과 1:1로 짝을 이뤄 식물을 심고 환경이 대한 이야기를 나누며 뜻깊은 교감을 나누었습니다. 참여한 임직원들은 “아이들과 환경에..

한화솔루션 여수사업장, 대기환경관리 우수기업 선정

한화솔루션 여수사업장이 이번 7월 17일 영산강유역환경청(청장 김영우)에서 열린 「2024년 미세먼지 및 대기총량 자발적 협약 성과 보고회」에서 장려상을 수상했습니다.이번 보고회는 2020년부터 시작된 대기오염물질 총량관리 제 1차 계획기간(2020년~2024년)의 마무리를 장식한 자리였기에 더욱 큰 의미가 있었습니다. 여수1공장은 2024년 부여받은 질소산화물 할당량에서 무려 71%라는 높은 저감율을 달성했습니다. 이 같은 성과는 △공정 수소 보일러에 De-NOx 시스템 구축, △굴뚝 TMS 모니터링 시스템 총 11개소 운영(’24년 1기 신설) 등 유관 부서의 적극적인 협조와 노력 덕분이었습니다.한화솔루션 여수사업장은 앞으로도 오염물질 배출저감활동을 멈추지 않음으로써, 무재해 사업장으로 거듭날 수 있..

한화솔루션 2025년 1차 임시주주총회 개최

한화솔루션 2025년 1차 임시주주총회가 지난 7.24(목) 명동소재 로얄호텔 로얄볼룸에서 진행되었습니다. 의장을 맡은 남정운 대표이사는 인사말을 통해, 고금리와 지정학적 리스크, 보호무역 확산 등으로 불확실성이 지속되고 있는 어려운 경영환경 속에서도 한화솔루션은 재생에너지와 케미칼 분야의 글로벌 경쟁력을 강화하며, 책임 있는 경영을 통해 위기를 극복하고 주주 가치를 제고해 나가기 위해 최선을 다하겠다고 하였습니다. 이날 임시 주주총회에서는 박승덕 신규 사내이사의 선임건이 상정되었으며 이견없이 가결되었습니다.앞으로도 한화솔루션은 주주가치의 증대를 위해 더욱 노력하겠습니다

한화솔루션 여수사업장, 헌혈의 날 -“작은나눔으로 큰생명을 지키는 시간”

지난 7월 2일 한화솔루션 여수사업장은 2001년도부터 꾸준히 실시해 온 헌혈의 날 행사를 진행했습니다. 최근 지속되는 혈액 수급 부족 상황에 실질적인 도움을 주는 나눔 활동으로 한화솔루션 여수공장은 매년 2회씩 단체 헌혈을 실시해왔으며 지속적으로 헌혈에 동참하고 있습니다. 직원들의 적극적인 참여로 현재까지 약 600장의 헌혈증을 보유하고 있으며 필요시 임직원 및 협력업체 직원에게 최대 30매까지 지급할 수 있는 헌혈상조회를 운영하고 있습니다 25년도 상반기 헌혈행사는 대한적십자사 광주전남혈액원에서 혈액수급 안정에 기여한 공로로 감사패를 부사장님께 직접 전달하였습니다. 올해 상반기에 실시될 헌혈행사가 잠시 미뤄짐으로 인해 감사패가 조금 늦게 전달되었으나 의미있고 뜻깊은 감사패입니다. 앞으로도 ..

한화솔루션 – KAIST 미래기술연구소 2025년도 상반기 워크숍 개최

한화솔루션 중앙연구소는 지난 6월 30일, KAIST-한화솔루션 미래기술연구소에서 추진 중인 3개 연구과제의 중간 점검과 향후 계획 논의를 위한 2025년 상반기 워크숍을 실시했습니다. 본 행사는 중앙연구소 컨퍼런스룸에서 열렸으며, 한화솔루션 연구소 임직원 13명과 KAIST 교수진 및 참여 대학원생 9명 등 총 22명이 참석해 활발한 교류와 심도 있는 토론이 이루어졌습니다. 이번 워크숍은 5차년도 상반기 연구 실적을 공유하고, 하반기 연구 방향과 협업 계획을 논의하는 자리로 마련되었으며, 특히 케미칼 분야에 대한 대학원생들의 이해도를 높이고 산학 협력의 유대 강화를 목적으로 다양한 발표와 질의응답의 시간도 마련하였습니다. 발표 세션에서는 이현주 교수가 수소발생반응(HER)용 촉매 개발의 최신 ..

한화솔루션 중앙연구소 2025년 상반기 안전보건환경 활동 우수자 선정 및 포상

한화솔루션 중앙연구소는 지난 6월 27일, 2025년 상반기 안전보건환경 활동 우수 직원에 대한 상장 수여식을 진행하였습니다. 이번 포상은 연 2회(상·하반기) 실시되는 안전보건환경 우수자 포상제도의 일환으로, 안전보건 및 환경 개선에 기여한 직원을 발굴·격려함으로써 자발적인 안전 활동을 장려하고, 연구소 전반에 선진 안전 문화가 정착될 수 있도록 마련된 제도입니다.올해 상반기에는 각 부서의 추천을 통해 총 6명의 후보자가 공적서를 제출하였으며, 안전보건환경팀 주관하여 평가 기준을 수립하고, 연구소장, 부서장 및 연구지원담당의 공정한 심사를 거쳐 최종 2명이 우수자로 선정되었습니다.정용국 대리 (화성테크센터)“유해화학물질 노출 저감 및 설비 안전 개선”∙ 나이트로벤젠 사용 시 인체 노출을 최소화 할 수 ..

[팀터뷰 01] 한화솔루션 여수사업장, CA 생산3팀을 소개합니다.

팀터뷰에서는 조직도만 봐선 감이 안오는 팀들의 진짜 모습을 소개해드립니다. 한화솔루션 임직원들의 개개인의 손끝에서 시작된 일이 모여 팀의 목표를 이루고 그것이 하나의 조직으로 연결되어 회사를 움직이는 힘이 되는 살아있는 유기공동체인 팀!! 한화솔루션 임직원 모두가 함께 만들어가는 이야기 팀터뷰!!!지금, 그 연결의 첫 페이지를 여수사업장 CA생산 3팀 이 열어드립니다. CA생산3팀은 '25년 1월 13일에 태어난 여수공장 막내팀 입니다.Project를 통해 건설된 CA/EDC 공정을 운영하고 있으며, 주요 제품은 염소, 가성소다, EDC 입니다. 당 공정의 가동은 한화솔루션이 염소와 가성소다를 각각 연간 100만톤 이상의 생산 능력을 확보하는데 중추적 역할을 하였고, 이로써 CA 공정 '국내 최고'..

한화솔루션 여수사업장, 전남소방학교 신임 소방관 현장견학

지난 5월 29일, 한화솔루션 여수사업장에 특별한 손님들이 방문했습니다. 바로 전남소방학교 신임소방관 36명이 그 주인공인데요. 실제 산업현장의 화재 및 위험물 안전관리 체계를 직접 보고 배우는 뜻깊은 시간을 가졌습니다. 오전 : 이론이 현실이 되는 순간첫 순서는 공장 소개와 소방·위험물 안전관리 현황 발표였습니다. 현장에서 화재를 예방하고 대응하는 방식, 다양한 설비의 역할 등을 실무 위주로 공유하자 신임 소방관들의 눈빛이 더욱 진지해졌습니다. 교재에서만 보던 대형 석유화학 시설의 방호체계가 현장에서 어떻게 적용되는지 직접 체감하는 유익한 시간이었습니다. 오후 : 진짜 현장 속으로! 점심 식사 후, 본격적인 시설 견학이 시작되었습니다. ① 공장의 두뇌, 조정실과 전기실② 소방의 꽃, 소방펌프③ 아찔..

한화솔루션 울산사업장, 울산 커넥팅 데이 소통행사 진행

한화솔루션 울산사업장은 조직 내 상호 협업 강화 및 내부 결속력을 다지기 위해 ‘울산 커넥팅 데이’ 행사를 진행했습니다. 일반, 사무, 별정직군 98명의 구성원이 5월 중순부터 6월 초까지 세 차례로 나뉘어 공장장과 함께하는 자리를 가졌습니다.울산 커넥팅 데이 행사는 다음과 같이 구성되었습니다. 특히 공장장 특강에서는 “우리는 한화솔루션 울산사업장의 구성원이라는 정체성을 잊지 말아야 한다” 라고 당부했으며,예비 리더들에게 “울산공장의 심장으로서 에너지와 활력을 공급하고 소통과 협력의 중심이 되어달라”고 강조했습니다. 울산사업장은 이번 행사를 계기로 3개 사업장의 지속적인 소통과 하나됨을 위한 다양한 프로그램을 시행할 계획입니다.

한화솔루션 중앙연구소, 북일학원 건학 이념 프로그램 지원

한화솔루션 중앙연구소는 북일학원 건학 이념 프로그램의 일환으로 학생들이 미래 진로 및 직업을 구체화할 수 있는 기회를 제공하기 위해 현장 체험 학습프로그램과 임직원 진로 특강을 진행하였습니다. 지난 15일에는 북일여고 재학생들이 현장 체험학습을 하기 위해 연구소를 방문 하였습니다. 이날 김정대 연구소장의 환영 인사를 시작으로, 회사 및 연구소 현황 소개를 통해 석유화학산업의 이해, 연구소 역할, 친환경 기업으로서의 도약에 대해 자세히 배울 수 있는 시간을 가졌습니다. 이후 분석실로 이동하여 주요 분석장비에 대한 소개와 실제 사용법을 확인하였으며, 파일롯 실험실에서는 발포소재 개발과 성형 설비에 대한 설명을 들으며 개발 제품을 확인하였습니다. 마지막 시간으로 “진로 멘토링 및 자유 주제 Talk C..

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