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한화케미칼 신입사원 선배들과의 이색 멘토링 현장!
두근거리는 마음으로 시작한 신입사원 생활! 업무를 배우는 것도 중요하지만 우리 조직의 구성원들, 팀원들과 친해지는 것이 가장 먼저라고 할 수 있지요. 선배들과 친해지면 업무도 배우고, 회사 생활의 깨알 즐거움도 배울 수 있기 때문이에요. 갓 입사해 아직 조직의 분위기도 잘 모르겠고, 선배들은 한없이 높아 보이기만 하는 신입사원들을 위해 한화케미칼이 지원하고 있는 ‘멘토링 제도’를 소개드릴께요. '멘토링'이란 사전적으로, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문 지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티:Mentee)을 지도, 코치, 조언하면서 실력과 잠재력을 개발, 성장시키는 활동을 의미해요. 쉽게 말해, 매 주 한 명의 선배사원이 멘토 혹은 버디가 되어 신입사원과 여러가지 활동을 하며 ‘친해..
2014.03.09