2013년 9월 12일은 한화케미칼에게 조금 특별한 날로 남았습니다. 기쁜 소식이 한 가지 있었기 때문인데요,
바로 '한화케미칼'이 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)의 Asia-pacific과 Korea 부문에 편입되었다는 것 입니다.
* DJSI란 ?
다우존스(Dow Jones)와 스위스의 지속가능성 평가 전문기관인 Robeco SAM(Sustainable Assets Management)이 전세계 2천500여 개 상장기업을 대상으로 경제•사회•환경 분야의 지속가능성 수준을 평가해 상위 10% 기업을 선정하는 것으로, 지속가능경영 평가 및 투자 부문에서 세계적인 공신력을 갖춘 글로벌 지수입니다.
한화케미칼은 오랫동안 기업의 경쟁력을 키우면서 우리 사회를 이롭게 하기 위한 지속가능경영의 노력을 지속 해 왔지만, 이번 다우존스 지속가능경영지수 편입을 통해 그 동안의 성과를 대외적으로 인정받고 더 많은 이해관계자 분들에게 가능성을 보여드릴 수 있는 기회의 발판을 마련하게 되었습니다.
다우존스 지속가능경영지수는 크게 '경제적(지배구조, 위기관리, Code of Conduct, 반부패, 혁신경영 등등) 요소'와 '환경적(제품책임, 기후변화, 환경안전 정책 등) 요소', '사회적(노동, 인권 보호, 자선, 직장안전보건 등) 요소' 등 130가지가 넘는 항목에 대한 평가로 시행됩니다.
한화케미칼이 속한 Asia-pacific부문은 아시아지역 상위 600대 기업 중 상위 20%, Korea 부문은 국내 상위 200대 기업 중 30%에 들어야 편입이 가능한데요, 이보다 한 차원 높은 World 부문(전 세계 유동시가총액 기준 상위 2,500대 기업 중 상위 10%)에도 한국기업들이 많다는 사실을 아시나요? 역시 우리 기업들의 지속가능경영 수준은 ~ 월드 베스트 수준이예요.
그리고 지난 10월 30일에는 드디어 인증식이 열렸습니다. 한국의 내노라하는 착한 기업들이 다 모여서 그런지 행사장 분위기도 훈훈했다지요.
한화케미칼이 2013 다우존스 지속가능경영지수(DJSI)에 선정되어 받은 인증서입니다. 여러분께 가장 먼저 공개해드립니다.
우리 기업들이 사회적 약자 보호와 사회문제 해결에 있어 얼마나 적극적인 솔루션을 제시하고 해결을 위해 노력하는지는 많은 뉴스와 자료를 통해 접하셨을 텐데요. 최근에는 점점 더 많은 기업들이 우리 사회의 지속가능성에 관심을 가지고 장기적 솔루션을 제안하기 위한 활동을 시행하고 있습니다.
예를 들면 고용 불안 해소를 위한 비정규직의 정규직화나, 여성 임직원의 경력단절을 방지하기 위한 적극적인 육성, 모성보호 정책, 그리고 중소 협력사 성장 지원을 통해 상생경제 실현 등이 그것입니다. 국영수만 잘해서는 좋은 대학에 갈 수 없듯, 사랑 받는 기업이 되려면 이 정도 사회 기여는 두루두루 해줘야 하나 봅니다.
노력에 대한 대외의 인정을 받은 사실은 감사하지만 한화케미칼의 지속가능경영은 여전히 현재형이고, 앞으로도 더욱 발전해야 할 것이라고 생각합니다. 이를 위해 무엇보다도 견고한 수익성 확보와 마켓파워 향상이 중요하겠죠?
한화케미칼은 앞으로도 사람과 환경에 이로운 가치와 제품을 제공하며 지속가능경영 수준을 제고해 나갈 계획입니다. 세계에서 사랑 받는 기업으로 성장해 나가는 한화케미칼을 지켜봐 주세요~! ^^*