한화케미칼에서는 그룹의 변화에 발맞춰 ‘젊고 강한’ 한화케미칼로 변모하기 위한 노력을 하고 있습니다. 그런 노력 중 하나가 바로 조직 문화 프로그램인 ‘Action 2017! 팀원 비전 내재화 프로그램’입니다. 프로그램은 비전 달성에 필요한 마음가짐과 태도에 대한 공감대를 형성하는 것은 물론 서로 다른 직급 및 사업장 직원이 모여 회사의 미래를 진지하게 고민하기 위하여 진행되었는데요. 유익하고 재미있었던 팀원 비전 내재화 프로그램, 모두가 궁금하실 텐데요. 지금부터 궁금증을 해소하러 떠나보도록 하겠습니다. Let’s Go~!
Module 1. 케미칼 비전 및 전략을 통해 #미래를 보다!
회사의 미래 발전상을 공유하기 위해서는 회사의 비전 및 전략을 이해하는 것이 중요다는 사실, 모두가 알고 있죠! 그래서 각 사업부에서는 직접 사업부 설명을 위한 교재를 만들고 차수별로 사업부를 대표하여, 사업현황 및 미래 전략에 관한 발표를 하였습니다. 밝은 미래 전략에 대한 열띤 발표로 2시간이 눈 깜짝할 사이에 지나갔는데요. 완벽한 발표로 회사에 대해 다시 한번 알아가는 유익한 시간이 되었답니다.
Module 2. 한화케미칼 #긍정 DNA를 탑재하라!
역사가 없는 민족은 미래가 없다! 그것은 기업도 마찬가지인데요. 그래서 두 번째 시간은 한화케미칼의 역사 속으로 들어가 봤습니다. 한화케미칼은 50년간 대한민국 석유화학 산업을 선도해 왔다는 사실 모두가 알고 계시죠!(으쓱) 그 역사 속에서 강점과 긍정 스토리를 발굴하는 시간을 가졌는데요. 한화케미칼을 강하게 만든 긍정의 DNA가 무엇인지 다시 한번 생각해 볼 수 있는 시간이었습니다. 모두가 긍정 DNA 탑재 완료!
여러분은 직장에 근무하면서 가장 보람된 순간이 언제 셨나요? 참석자들은 한화인으로 살아오면서 가장 인상 깊었던 일을 공유하며, 자부심과 보람을 느낄 수 있는 시간을 가졌는데요. 다같이 모여 동료들의 이야기를 듣다 보니, 그동안 잊고 지낸 좋은 기억들이 새록새록 떠올랐습니다. 좋은 기억과 긍정 DNA를 탑재했으니, 앞으로도 한화케미칼이 창의적이고 경쟁력 있는 선도화학기업으로 나아가는 건 문제없겠죠! 선도화학기업으로 고고!
Module 3. 야독끈으로 #결정적 행동을 실천하라!
우리들의 약속, 야독끈! 비전 실현을 위해 3S 행동원칙의 의미를 공감하는 것은 중요한 시간인데요. '야무지고, 독하고, 끈기있게' 일하는 것이 어떤 의미인지 다양한 사례를 통해 그 의미를 명확하게 이해할 수 있었습니다. 그런데 항상 문제는 야독끈의 행동원칙을 어떻게 활용하냐는 것인데요. 그래서 야독끈의 행동원칙을 어떻게 업무에 적용할 수 있을지 토론을 통해 방법을 모색했습니다. 야독끈형 DNA를 갖는 사람들은 대부분 고성과자들이거나 성공한 사람이라는 사실 알고 계셨나요? 그들이 하는 행동은 작고 사소한 것처럼 보이지만 강력한 효과를 가져오는데요. 이런 행동을 결정적 행동이라고 합니다! 여러분도 지금부터 결정적 행동을 실천하신다면 고성과를 달성하는 것은 어렵지 않을 것입니다.
Module 4. 믿음과 신뢰로 성공한 #열정올림픽
둘째 날 아침 첫 시간은 열정올림픽으로 시작되었습니다. 이제는 몸으로 움직일 시간인데요. 5개의 종목(제기차기, 줄넘기, 신발던지기, 딱지, 공기)을 3번 안에 성공해야 하는 고난이도 과제가 주어졌습니다. 자신만만해하던 도전자들도 고전을 면치 못했는데요. 성공을 위해 아이디어를 내고 각자의 강점을 찾는 과정에서 서로의 믿음과 신뢰를 통해 모두가 성공할 수 있었습니다.
Module 5. 임원의 감동 메시지와 불꽃 튀는 #QUIZ대회
이런 좋은 프로그램에 임원들이 빠질 수 없겠죠! 팀원 비전 내재화 프로그램에 참석하는 직원들을 격려해 주기 위해 사업장에서 임원들이 한 걸음에 달려와 주셨는데요. 야무지고, 독하고, 끈기있게 일할 수 있는 방법과 직장생활에서 필요한 꿀팁을 마구마구 공개해주셨습니다. 또한 한 사람 한 사람에게 격려의 메시지로 격한 감동을 전해주셨습니다.
열심히 활동을 하고 나니 어느새 만찬의 시간이 찾아왔는데요. 만찬의 재미를 더하고자 QUIZ, QUIZ대회가 열렸습니다. QUIZ, QUIZ대회의 핵심은 2차 야식비!!! 2차 야식비가 걸려있기 때문에 어느 때보다 열기가 대단했는데요. 조원들이 퀴즈를 풀 때마다, 화롯불 앞에 놓인 맛있는 돼지고기도 마다하고 각자의 조원을 열심히 응원하는 진광경이 펼쳐지기도 했습니다.
한화케미칼 비전 내재화 프로그램의 매회마다 각 사업부 임원들의 방문 및 축하메세지는 계속 진행될 예정이니 많은 기대 바랍니다. 쭈욱~
Module 6. 21일 후 나를 위한 #편지쓰기
“나는 한화케미칼의 자랑스러운 구성원으로서, 한화케미칼이 글로벌 Top 기업으로 도약할 수 있도록 현업에서 다음과 같은 행동을 꼭 실천하겠습니다.”라는 21의 편지를 작성하였습니다. 첫 문장만으로도 왠지 뭉클함이 밀려오는데요. 이 편지는 21일 후에 교육에 참석했던 사람들에게 전달될 예정입니다. 자신이 적었던 나만의 약속이 21일 후에 이루어지길 바라며 모두가 우체통에 넣었는데요. 21일 후에 이 편지를 받아보는 사람들은 어떤 모습일지 궁금해집니다.
Module 7. 동료애를 높이기 위한 #마니또
마니또란, 이탈리아어로 수호천사 또는 비밀친구를 뜻합니다. 서로 다른 사업장의 사람들이 모였기에 1박 2일이라는 짧은 시간 동안 동료의 이름도 기억하고 서로에 대한 배려심도 키우기 위해 프로그램 시작 전에 나만의 마니또를 선정했는데요. 작은 통 안에 담긴 쪽지를 뽑으며 ‘내 마니또는 누구일까’라는 생각에 살짝 두근두근~
1박 2일이 지나고... 행사의 마지막 마무리로 자신의 ‘마니또’를 찾아 나섰습니다. 자신의 마니또를 밝히고, 그에게 해줬던 따뜻한 행동들과 재미있는 에피소드를 들려주었는데요. 같은 회사 동료지만 왜 이렇게 어색한지, 역시 착한 일을 스스로 말하는 것은 어려운 것 같습니다. 그래도 모두가 자신만의 수호천사를 한 명씩 얻고 돌아가니, 든든한 기분이 들 것 같습니다.
이번 비전 내재화 프로그램을 통해서 회사의 목표 및 우리가 목표를 달성하기 위해 어떻게 행동해야 하는지 다시 한번 알 수 있는 시간이었는데요. 한화케미칼의 비전을 실현하기 위해 ‘야무지고,독하고,끈기있게’ 파이팅! 이제는 우리의 실천이 필요한 시간입니다. ACTION, 2017팀원 비전 내재화 프로그램은 9월까지 계속 진행됩니다.
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