지난 3년 동안 Value Day 시즌 1,2,3를 통해서 한화임직원들이 매일 되뇌였던 한화 핵심가치가 있어요. 그것은 바로 도전, 헌신, 정도!!! 이 세가지랍니다.
한화 핵심가치의 <도전, 헌신, 정도>의 의미는 무엇인지 궁금하신가요? 지금부터 여러분께 자세히 알려드릴께요.
한화인들에게 '도전'이란?
기존의 틀에 안주하지 않고 변화와 혁신을 통해 최고를 추구한다.
한화인들에게 '헌신'이란?
회사, 고객, 동료와의 인연을 소중히 여기며 보다 큰 목표를 위해 혼신의 힘을 다한다.
한화인들에게 '정도'란?
자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동한다.
2011년 첫 선을 보인 Value Day~!
Value Day 시즌 1에서는 한화 핵심가치 이해/공감해서 인식변화를 유도하고,
Value Day 시즌 2에서는 한화 핵심가치를 일하는 방식에 적용하여 한화임직원들의 행동변화를 유도하고,
Value Day 시즌 3에서는 내재화된 핵심가치를 통해 구체적 일하는 방식으로 도출하고 실천하는 한화그룹 고유의 프로그램이에요.
“함께 멀리”라는 가치를 실현하기 위해 Value Day 3는 야구를 콘셉트로한 친숙한 내용을 바탕으로 재미나면서도 Dynamic한 전개로 구성하여 한화임직원들의 공감, 소통을 끌어내기 위한 프로그램으로 꾸며졌어요.
이 핵심가치를 공유하기 위해 28주 동안 팀원들과 함께 매주 <도전, 헌신, 정도>를 체득하게 하는 미션을 수행했고, 마지막으로 한화임직원들이 핵심가치를 직접 만들어서 설명하는 ‘61초 광고제'를 열었답니다.
'61초 광고제'는 한화의 핵심가치 사례가 명확하게 담겨져 있는지, 공감을 끌어내는지, 창의적인지를 평가하고, 한화임직원들이 직접 투표를 하여 우수작들이 선별되였고, 전 계열사의 별처럼 수많은 작품 중에 한화케미칼 '법무실' 작품이 장려상을, '화성사업기획팀'의 작품이 한화임직원들의 인기를 한 몸에 받았답니다.
그럼 한 번 구경해보실까요?
한화케미칼 법무실은 평소에도 세대간의 공감이 잘 이뤄지고 있는 팀으로 유명하답니다. 그런 분위기를 반영하듯 정갈하고 담백하고 자연스러움이 묻어나는 작품이에요.
300장이 넘는 사진으로 만들어진 벽화, 발군의 연기로 만들어진 작품이에요. 항간에는 포스트잇이 연기를 가장 잘했다는 소문이… ^^
어떠세요? 한화그룹안에서의 한화케미칼만의 도전, 헌신, 정도에 대한 독특함이 느껴지시나요? 28주 동안 한화임직원을 춤추게 만든 Value Day~! 내년부터 한화임직원들이 한화 핵심가치 <도전, 헌신, 정도>를 실무에 활용하여 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 변모해 갈지 기대해주세요!