어려운 취업난을 뚫고 입사한 따끈따끈한 신입 석/박사 연구원들! 좁은 취업 문을 통과한 뒤 이제 한시름 놨구나 하는 생각도 잠시, 뒤이어 밀려오는 어색한 회사생활에 어떻게 적응할지 걱정과 긴장이 하나둘씩 밀려오는데요. 걱정하지 마세요. 여러분들을 손꼽아 기다리는 선배님들이 계신답니다. 입문 교육을 마치고 본격적으로 시작된 회사 생활에 기대 반 걱정 반으로 아직은 어리둥절한 신입 연구원들 위한 맞춤형 프로그램이 준비되었습니다.
한화케미칼 중앙연구소는 신입연구원들이 조직문화에 빠르게 적응할 수 있도록 멘토링 프로그램을 진행하고 있는데요. 누구나 처음에 경험하게 되는 회사생활의 어색함과 두려움을 한 방에 날려줄 멘토링 프로그램을 지금부터 자세히 살펴보도록 하겠습니다.
연구소 신입연구원을 위한 #멘토링 프로그램
한화케미칼 중앙연구소 멘토링 프로그램은 4개월간 운영됩니다. 프로그램은 과정은 멘토버디 선정, 멘토링 계획 수립, 미션수행, 멘토링 수료 이렇게 총 4단계로 구성이 되는데요. 우선 연구센터장으로부터 추천받은 입사 3년 차 이상의 선배들을 멘토로 선정하여, 본격적인 멘토-멘티 활동이 시작됩니다. 멘토와 멘티가 구성되면 가장 먼저 상의하여 주별로 계획을 수립하고 커리어 패스(Career Path)와 육성계획을 진행하게 됩니다. 계획을 수립하고 나면 반드시 수행할 필수 미션 등을 포함한 멘토링 프로그램을 시행하게 됩니다.
또한 4개월간 일정 금액의 멘토 활동비를 제공함으로써 멘토와 멘티의 친밀한 관계 형성과 활발한 소통의 자리를 마련할 수 있도록 지원하고 있습니다. 그리고 멘토링 마지막 단계인 업무발표회는 그동안 무엇을 배우고 느꼈는지 간단한 소감 발표와 더불어 멘토와 멘티가 함께 고민하여 선정한 과제를 발표하는 시간을 가집니다. 멘토링 프로그램이 끝난 후에는 멘토링 프로그램에 대한 의견을 수렴한 후 차후에 진행되는 프로그램에 반영하여 지속적인 개선이 이루어질 수 있도록 관리하고 있습니다. 이렇게 체계적인 프로그램이 운영되고 있으니 신입 연구원들이 낯선 환경에 빠르게 적응할 수 있겠지요?
4개월 간의 활동 자랑 #멘토링 콘테스트
멘토링 콘테스트를 통해 멘티와 멘토는 어떠한 미션을 수행했고, 회사 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 어떠한 노력을 했는지를 소개하는 자리입니다. 이번에도 역시 그동안 진행되었던 멘토-멘티 활동에 대한 내용을 연구소 임직원들께 공유하는 자리를 마련했는데요. 로비에 전시된 포스터 보이시나요?
멘토링 콘테스트는 단순하게 보여주는 것으로 끝나는 것이 아니라, 임직원들의 투표도 함께 진행되어 더욱 긴장감이 돌았는데요. 누구한테 투표를 하지? 선배 연구원들이 투표한 최고 인기 포스터는 어느 분이 선정되었을까요?
최고의 인기 포스터는 두둥두둥둥둥~~~~ 미래기술 연구센터 조창희 선임연구원으로 선정! 축하합니다!!
멘토링 프로그램의 하이라이트 #업무발표회
멘토링 프로그램의 대미를 장식하는 마지막 순서는 업무발표회 시간이었습니다. 신입 석/박사 연구원들은 멘토와 함께 선정한 연구과제에 대해 발표하고 공유하는 시간을 가졌습니다. 업무발표회 시간 내내 흐뭇한 표정으로 발표를 바라보셨던 연구소장님만 봐도 분위기를 알 수 있었는데요. 신입 석/박사 연구원들의 참신한 연구 아이디어와 도전적인 정신이 발표로 그대로 묻어나와 모두에게 흥미로운 시간이었습니다. 멘토링 업무발표회 1등은 미래기술연구센터 김원용 선임연구원으로 선정되었습니다.
멘토링 프로그램을 참여한 #소감 한마디
▲ 34기 신입 석/박사 연구원, 이상욱연구소장, 연광흠 연구지원팀장
미래기술연구센터 조창희 선임연구원: 신입 사원을 위한 멘토링 프로그램을 통해 팀 업무를 단기간에 효율적으로 파악했고, 다른 센터, 다른 팀원들과의 교류를 통해 인맥을 넓히고 서로의 업무를 이해하는 등 유익하고 알찬 시간을 보냈습니다. 특히 멘토의 적극적인 추천으로 연구소 생활에 꼭 필요한 인재들 (연구 기획팀, 인사팀, 특허팀 등)을 만날 수 있어, 앞으로 연구소에서 업무하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. 바쁘신 와중에도 시간을 내서 멘토링 프로그램을 함께 해주신 모든 분들과 멘토 최재원 선임 연구원께 감사의 말을 꼭 전하고 싶습니다. 감사합니다!
미래기술연구센터 김원용 선임연구원: 멘토링 활동을 하면서 연구소 내의 여러 센터 사람들과 친분을 쌓으며, 팀 내 적응을 조금 더 빠르게 잘할 수 있게 되어 좋았습니다. 멘토링 프로그램을 함께 진행해주신 많은 분들께 감사의 말씀 드립니다.
PO연구센터 정태욱 연구원: 멘토링 프로그램을 통해 회사생활을 더 원활하고 즐겁게 즐길 수 있었습니다. 무엇보다 업무를 배우는데 있어서도 많은 도움이 되었습니다. 앞으로 멘토링 프로그램이 더욱 발전하여 후배들에게도 좋은 프로그램이 되었으면 좋겠습니다.
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