한화솔루션 울산공장은 협업 문화 확산을 위한 협잘러 발굴 제도를 4월부터 시행하고 있습니다.
협잘러란 ‘협업을 잘 하는 사람’을 뜻하는 합성어로, 울산공장의 전체 성과 창출을 위해 적극적으로 협업에 기여한 구성원을 의미합니다.
협잘러 발굴 제도는 매월 협업을 잘 하는 사람의 특징으로 테마로 선정하고, 울산공장 임직원이 직접 테마에 적합한 동료를 추천하는 방식으로 진행됩니다.
4월의 협잘러 테마는 '소중한 리더'로, 한 달간 총 58건의 임직원 추천을 받아 담당 조직별 3명의 협잘러를 최종 선정하였습니다!
소신 있게 비효율을 제거 / 중요 업무를 중심으로 성과 창출 / 한쪽에 치우치지 않고 합리적인 중간리더
PE/VCM공무팀 구경환 프로, PVC생산2팀 조창민 프로, 울산물류팀 이장욱 프로
접수 받은 추천 내용은 게시판에 공유하여, 울산공장 구성원이 생각하는 소중한 리더에 대해 함께 생각해 볼 수 있도록 하였습니다.
한화솔루션 울산공장은 협업을 통한 문제 해결 방식의 조직문화 정착을 위하여 협업을 장려하는 조직문화 개선 활동을 지속하도록 하겠습니다.
