한화솔루션 중앙연구소는 혁신 및 본질 업무에 대해 정의하고, 자유롭게 논의한 후 업무에 적용할 방안을 수립하기 위한 혁신워크샵을 8월~9월 두 달 동안 실시하였습니다.
이번 혁신워크샵은 집체교육과 팀별 혁신활동으로 구성되었으며, 연구소 전 임직원이 참여하여 총 8개 팀으로 팀별 혁신 활동을 진행하였습니다.
팀별 혁신 활동에 앞서, Innovation이란? 변화에 대한 Fact Check, Teamwork 주제로 김재형 연구소장의 강의가 있었습니다.
집합교육을 마치고 8개 팀이 순차적으로 팀별 혁신활동을 진행하였으며,
첫 번째 순서로, 나를 표현하는 3가지 단어를 활용하여 자기소개 및 내가 생각하는 혁신에 대한 정의를 발표하였습니다.
두 번째 순서로, 조별로 선정한 “혁신의 정의”에 근거하여 연구소가 혁신하기 위해서는 어떻게 해야 하는지
마인드맵을 통해 도출된 내용을 발표하는 시간을 가졌습니다.
마지막으로, 도출된 내용을 토대로 혁신업무에 적용할 수 있는 방안에 대해 선정하여 최종적으로 마인드맵을 완성하였습니다.
이번 혁신워크샵을 통해 연구소 혁신에 대한 깊이 있는 고민을 할 수 있는 계기가 되었으며, 무엇보다 연구소 내에 적용할 수 있는 다양한 혁신사례에 대해 함께 논의할 수 있어 의미있는 시간이 되었습니다.
향후 워크샵의 전체 결과를 공유할 예정이며, 최종으로 선정된 아이디어는 혁신과제에 등록할 예정입니다.