한화솔루션 케미칼 부문 선배들이 직접 알려주는 입사성공기 Story!!!
한화솔루션 케미칼 부문을 선택한 이유, 나를 표현하는 차별화된 면접전략 등의 입사성공 노하우와
입사성공 후 직,간접적으로 겪어보는 한화솔루션 케미칼 부문 이야기와 후배들을 위한 응원 한마디도 놓치지 마세요!
한화솔루션 케미칼 부문 엔지니어 노상민 프로(화학공학 전공) & 박근우 프로(화학공학 전공) & 김수영 프로(기계공학)를 소개해드립니다.
노상민 프로 석유화학 업계의 인지도를 보고 대표기업인 한화솔루션을 지원하였습니다.
박근우 프로 한화솔루션을 지원하게 된 계기는 학교에서 진행하는 리쿠르팅에서 재직중인 학교 선배의 권유로 지원하게 되었습니다. 취업 준비를 하면서 한화솔루션이라는 회사의 성장성과 투자에 관한 정보를 알게 되어 입사하고 싶다는 생각이 들었습니다.
김수영 프로 저는 기계공학을 전공했습니다. 평소 어떤 분야에 지원해야 전공을 잘 활용할 수 있을까 고민을 많이 했습니다. 조사를 해 본 결과, 장치산업의 기계엔지니어가 전공 지식을 활용할 기회가 많은 걸 알게 되었습니다.
그 중 한화솔루션은 석유화학 분야에서 경쟁력이 매우 큰 회사인 것을 알게 됐습니다. 뿐만 아니라, 직원 처우나 복지 부분에서 가장 좋은 회사인 것을 느꼈습니다.
노상민 프로 저는 학교의 채용설명회를 통해 개괄적인 업무 내용과 직무 사항들을 확인할 수 있었습니다. 이후 공식 블로그와 유튜브, 취업 카페를 통해 자소서를 확인하고 주변의 동종업계 종사자 선배님들께 수정 문의를 드렸습니다.
박근우 프로 석유화학 산업은 이미 많은 정보가 구글링이나 취업사이트를 통해서 주로 확인하였습니다. 또한 면접 준비는 ‘면접왕이형’이나 ‘인싸담당자’ 컨텐츠를 활용하여 연습하였습니다.
김수영 프로 처음 회사를 접한 것은 ‘자소설닷컴’ 이라는 취업사이트였습니다. 여기서 자기소개서를 작성하고 서류를 통과한 이후엔 학교 내에서 면접스터디를 모집해 진행했습니다. 면접스터디는 주로 멤버들끼리 제출한 자기소개서를 기반으로 예상질문을 추출하고 즉석으로 대답하는 형식으로 진행했고, 실제로도 큰 도움이 되었다고 생각합니다.
노상민 프로 면접의 분위기는 생각보다 딱딱한 면도 있었던 것 같아요. 코로나 이후에 첫 대면 면접이기도 했고, 본사 건물이 주는 위압감이 있었답니다. 하지만 면접 사전에 인사팀 분들이 계속 긴장도 풀어주시고 말을 많이 걸어주셔서 금방 적응할 수 있었습니다!!
면접 질문은 크게 직무 / 인성 / 기업 이해도 측면으로 나누어 볼 수 있을 것 같아요! 직무는 크게 석유화학 산업에 대한 이해를 여쭈어 보셨습니다. 예를 들어 PVC 산업에 대한 전망을 예측해 보아라! 같은 형식이였던 것 같습니다 ㅎㅎㅎ
또 인성 부문에서는 학교 동아리 활동과 그 이후의 임팩트에 대한 내용이 많이 나왔습니다. 기업에 대한 이해는 개괄적인 내용이 많았습니다! ‘한화’라는 기업에 대해 제대로 알고 입사 했는지 여쭈어 보기 위한 질문이 주를 이루니 한화의 기본 정신과 핵심 가치는 암기하는게 좋을 것 같습니다!!
박근우 프로 면접에서 가장 기억에 남는 것은 다른 회사에서 주로 하지않는 case pt였습니다. 주어진 상황에서 자신이 생각하는 바를 논리적으로 면접관들에게 발표하는 것인데, 정답이 정해져 있는 것이 아니라 스스로 중요하게 관점을 면접관들에게 설득하는 게 중요하다고 생각했습니다.
김수영 프로 1차 면접은 크게 Case PT/전공면접 두가지로 진행되었습니다. Case PT는 처음에 어떤 형식인지 몰라 대비할 방법이 없었습니다. 문제상황에 대해 세가지 해결방안을 주고 선택한 후, 그에 대한 근거 자료를 작성하여 발표를 하는 형식입니다. 어떤 해결방안을 선택하던 자신만의 명확한 논리를 전개하는 게 중요한 것 같습니다.
전공면접은 자기소개서를 기반으로 진행하며, 전공뿐만 아니라 인성면접도 함께 진행됩니다. 저같은 경우, 펌프를 주제로 캡스톤디자인 프로젝트를 진행했고 그에 대한 질문을 집중적으로 받았습니다. 실제로 했던 내용을 거짓없이 기술했기 때문에 질문에 답변하는 것은 크게 어렵지 않았습니다.
2차면접의 경우, 직무에 대한 질문보다는 회사 지원동기, 산업에 대한 관심 등에 대한 질문을 받았습니다. 저는 석유화학 산업 동향, 석유화학 산업에서 한화솔루션의 입지와 그에 대한 제 생각을 정리하고 면접을 봤습니다.
노상민 프로 한화솔루션에서 저를 선택한 이유는 아마 적합성이지 않을까 싶어요. 면접에서 보여준 태도와 답변 방식이 자기소개서와 적합(일치)하고, 제가 한 답변의 내용이 한화가 이루어 갈 미래와 ‘적합’ 하다고 판단하셨던 것 같습니다.
사실 구체적인 이유는 제가 알지 모르는 만큼 최대한 거짓없이, 꾸미지 않은 직관적인 모습을 반복적으로 각인시키는 것이 제 목적이었습니다!
박근우 프로 외향적일 것 같은 외모(?)는 아니지만 여유로운 태도로 면접에 임한 것이 면접관분들께 좋은 이미지를 드렸던 것 같습니다.
김수영 프로 직무에 대한 관심이라고 생각합니다. 신입으로 지원하는 입장에서 직무 전문가가 될 수는 없습니다만, 어떤 일을 하는지 조사하고 거기에 필요한 지식이 어떤 것인지 공부한다면 도움이 될 것 같습니다.
저는 1차 면접 중 “기계 엔지니어에게 가장 필요한 것은 무엇이냐?” 라는 질문을 받았을 때, 책임감과 기계설비에 대한 꾸준한 공부라고 답변했습니다.
노상민 프로 한화솔루션 케미칼 부문은 ‘케미’가 있는 회사입니다. 개인으로서의 독보와 성장을 지도하지 않고 항상 팀으로서 이룰 수 있는 목적과 가치를 강조합니다. 때문에 동기들과 진급을 위한 경쟁을 하기보다 같은 팀으로서 끈끈한 우정을 가질 수 있었던 것 같습니다. 또한 입사하고 나니 깜짝 놀랄만한 복리후생 정책들이 대기중이랍니다. 정말 기대하셔도 좋습니다!!
박근우 프로 급여, 임직원 할인 등이 입사 1개월 차에 가장 크게 느꼈던 장점입니다. 현업에 배치되어 좋은 선배들을 만나는 것도 큰 장점이라고 생각합니다. 단점은 아직 겪을 만큼 경험이 없어 잘 모르겠습니다.
김수영 프로 석유화학 산업에서 가장 경쟁력있는 포트폴리오를 가진 회사인 것 같습니다. 스페셜티에 대한 꾸준한 연구와 증설로 미래를 대비하고 있습니다. 동종업계에선 가장 좋은 복리후생 제도를 가진 것 같습니다. 특히 5시에 컴퓨터가 꺼지는 PC-OFF제가 인상적이었습니다. 해당 제도는 효율적인 업무방식을 통해 업무집중도를 높이고, 구성원의 능력 향상과 자기성장을 지원하는 등 체계적인 경력 개발과 교육 훈련에 투자해 회사의 미래를 이끌어갈 인재를 양성하는 좋은 기업문화를 가지고 있습니다.
입사하길 원하는 후배에게 한마디
노상민 프로 혼자만 힘든 것이 아닙니다. 내가 힘들면 내 옆의 친구도 힘들고 다른 취준생들 모두 힘든 시기를 겪고 있습니다. 절대 좌절하지 마세요!! 실망하더라도 포기하지 말고, 넘어지더라도 웃으며 일어나는 ‘일류’가 되셨으면 좋겠습니다.
박근우 프로 취업을 준비하시면서 많은 실패가 있을 것이라 생각이 듭니다. 그럴수록 실패라는 생각보다는 값진 경험을 했다 생각하고 또 다른 도전을 계속 해보셨으면 좋겠습니다. 또한 꼭 될 거라는 자신감을 가지고 꾸준히 하시기 바랍니다! 대한민국 취준생 파이팅!
김수영 프로 기계공학 전공자라면, 석유화학 산업에서 왜 일하고 싶고 어떤 도움이 될 수 있는지 지원동기에 대해 고민해보시기 바랍니다.
지금까지 한화솔루션 케미칼 부문
엔지니어 노상민 프로 & 박근우 프로 & 김수용 프로이야기를 소개해드렸습니다.
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지속가능한 내일을 만들어가는 당신이 바로 한화인입니다.